Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département apporte une ingénierie de conseil, expertise, assistance à maitrise d’ouvrage, aide au montage de projet aux communes, intercommunalités et autres regroupements de collectivités locales dans des domaines très variés que ce soit directement par ses propres services ou par l’intermédiaire de ses opérateurs (CAUE, agence technique départementale, maison départementale de l’habitat et du logement, etc).
La Direction de l’accompagnement des territoires (DAT) a pour vocation de coordonner, d’animer, de mettre en œuvre en proximité, avec les partenaires et les collectivités locales, cette ingénierie territoriale, favorisant l’émergence et l’accompagnement des projets locaux pour le développement des territoires,
Le Département et les territoires sont engagés dans des politiques publiques ambitieuses de performance énergétique, économie d’énergie et développement des énergies renouvelables.
Le Département accompagne les collectivités locales et les établissements médico-sociaux, dans leurs projets de maîtrise de
demande en énergie, et de développement des énergies renouvelables, en lien avec les conseillers du Syndicat départemental d’énergie de Saône-et-Loire (SYDESL), du Parc Naturel Régional du Morvan et les conseillers des EPCI, ainsi que l’ADEME Bourgogne-Franche- Comté et les services de la Région.
Le Département cherche également sur son propre patrimoine à être exemplaire en la matière et la direction du patrimoine et des moyens généraux (DPMG) conduit ces projets.
Au sein de la DAT , vous aurez pour missions :
- De structurer et faire vivre le dispositif d’ingénierie en faveur des énergies renouvelables en mobilisant l’ensemble des acteurs concernés
- De réaliser des analyses d’opportunités bois énergie et géothermie
- D’assurer la promotion et la valorisation de ce dispositif
D’apporter un conseil, une expertise, une assistance à maitrise d’ouvrage auprès de porteurs de projets (collectivités, établissements médico-sociaux et autres acteurs privés) sur des systèmes d’énergie renouvelable thermique (chaufferie bois, PAC géothermique, solaire thermique).
Vous réaliserez des analyses d’opportunité, accompagnerez les porteurs de projets dans le choix des prestataires (bureaux d’études, fournisseurs combustibles…) selon les règles de la commande publique,
- D’aider les porteurs de projets dans le montage de leurs dossiers de demandes de subventions
- D’assurer le suivi et l’évaluation des projets réalisés,
- De participer à l’élaboration des stratégies adaptées aux territoires,
- De travailler en réseau avec les conseillers en énergie partagée du département et de ses satellites,
- D’assurer les relations avec les financeurs potentiels et acteurs de la transition écologique (Région, Etat, ADEME, …)
- D’animer des réunions d‘information, et organiser des visites d’installations destinées à sensibiliser élus et techniciens aux énergies renouvelables,
- De participer aux réseaux professionnels dédiés.
Compétences :
- Bonne connaissance des installations d’énergie renouvelables thermiques (chaufferies bois, géothermie…)
- Maitrise de la gestion de projet
- Capacités d’analyse, d’anticipation et d’adaptation, et de réactivité
- Capacités d’animation de réunions, de dialogue, de concertation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
-Adaptabilité aux logiciels spécifiques
Fréquents déplacements – Accès aux formations ADEME
- Accès au parc de véhicule du Département
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
