AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL H/F - COLLEGE NICOLAS COPERNIC A SAINT VALLIER

Direction DIRECTION DES COLLEGES
Service COLLEGE NICOLAS COPERNIC
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 01/06/2024
Date des entretiens 04/04/2024
Date limite de candidature 21/03/2024
Résidence administrative SAINT VALLIER
Contact RH Céline THEVENIAUD 03 85 39 70 88
Contact du Service Valérie BUZENET 03 85 39 76 98

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le poste est situé dans un collège de 560 élèves avec 530 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V). Au sein d’une équipe technique de 13 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité de l’adjoint gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement. Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

Missions

Placé(e) sous l’autorité directe de l’adjoint gestionnaire, vous aurez pour missions :

  • Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
  • Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin...),
  • Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
  • Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
  • Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant.

L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.

Profil recherché

  • Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
  • Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
  • Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.

Compétences 

  • Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
  • Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
  • Connaître l’outil informatique.

Actions sociales

Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

• Station debout prolongée

• Port de charge

• Environnement bruyant

Le rythme de travail est de 42h par semaine avec les horaires suivants :

  • Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 / 16h00 avec 30mn de pause méridienne à 11h00,
  • Mercredi : 6h00 / 10h00 ou 10h00 / 14h00

Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.

Moyens mis à disposition

  • Formations professionnelles,
  • Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)
  • Matériels et équipements ergonomiques.
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