CDD REMPLACEMENT AGENT D'ENTRETIEN AU COLL. DE CHAROLLES H/F

Direction DIRECTION DES COLLEGES
Service COL. GUILLAUME DES AUTELS CHAR
Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement…)
Durée du contrat CDD plusieurs mois
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade Adjt tech
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Date de prise de poste Dès que possible
Date limite de candidature 30/11/2023
Résidence administrative CHAROLLES
Contact RH 0385397650
Contact du Service 0385397660

 Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

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Contexte

Le poste en CDD à mi-temps est situé dans un collège de 480 élèves avec 420 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).

Au sein d’une équipe technique de 10 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité de la gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.

Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

Missions

Sous l’autorité directe de la gestionnaire, vous aurez pour missions :  
•    Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
•    Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle.

 

Profil recherché

Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,

Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,

Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.

Compétences :

  • Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
  • Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition.

Spécificités du poste

Station debout prolongée,

Port de charge,

Environnement bruyant.

Moyens mis à disposition

Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI).

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