Direction
TERR. CHALON LOUHANS
Service
MDS LOUHANS - SSD
Type d'emploi
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière
Filière Sociale
Cadre d'emploi
Assistants terr. socio-éducatifs
Grade
Assist soc-educ ; Assist soc-ed ClEx
Catégorie
A
Groupe RIFSEEP
A4
NBI
Non
Ségur
Oui
Prise de poste souhaitée
01/06/2024
Date des entretiens
22/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Résidence administrative
LOUHANS
Contact RH
03 85 39 76 81
Numéro de poste SIRH
16413
Contact du Service
Maryse GRILLET
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d’action sociale.
L’équipe SSD de la Maison Départementale des Solidarités de Louhans est composée de 8 travailleurs sociaux SSD et de 3 assistantes administratives.
Le service social départemental de la circonscription de Louhans est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement.
Le poste recherché est positionné sur le pôle accompagnement et/ou accueil d’assistant de service social.
Missions
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable Locale des Solidarités de Louhans/Pierre de Bresse, vous aurez pour missions principales :
- La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables,
- L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires,
- L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement,
- La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire,
- La participation au travail de réseau et partenarial sur la Circonscription,
- L’implication dans le projet de service SSD,
- La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur,
- La participation au pôle accueil et au pôle accompagnement du service social départemental,
- La participation à la formation initiale des stagiaires.
Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de l'ASEF, de la PMI et de l'Autonomie.
Vous serez associé(e) à la réflexion et à la mise en œuvre du schéma unique des Solidarités.
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social,
- Permis B et véhicule indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA…)
- Méthodologie de projet
- Intérêt pour le développement d'actions collectives et le développement social local
- Intérêt pour continuer et développer le partenariat
- Aptitude à la relation et au travail en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques
Actions sociales
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste
- Déplacements réguliers
- Horaires d'ouverture au public : de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition
- Analyse de la pratique professionnelle
- Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)