TRAVAILLEUR SOCIAL SSD CHAGNY H/F

Direction TERR. CHALON LOUHANS
Service MDS CHAGNY - SSD
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs
Grade Assist soc-educ ; Assist soc-ed ClEx
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Ségur Oui
Prise de poste souhaitée 01/06/2024
Date des entretiens 24/04/2024
Date limite de candidature 20/03/2024
Résidence administrative CHAGNY
Contact RH 03 85 39 76 81
Numéro de poste SIRH 12342
Contact du Service Delphine PERRIN

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires  de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d’action sociale.

Le service social départemental de la circonscription de Chagny est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable Locale des Solidarités de Chagny, vous aurez pour missions principales :

Ø   La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables,

Ø   L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires,

Ø   L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement,

Ø   La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire,

Ø   La participation au travail de réseau et partenarial sur la Circonscription,

Ø   La participation au projet de service SSD,

Ø   La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur,

Ø   La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental, évolution possible.

Ø   La participation à la formation initiale des stagiaires.

Ø   La participation au tutorat d’apprenti

 

Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de l'ASEF, de la PMI et de l'Autonomie.

Vous serez associé(e) à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.

Profil recherché

 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social,

 Permis B et véhicule indispensable

Compétences

Ø  Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA…)

Ø  Méthodologie de projet

Ø  Intérêt pour le développement d'actions collectives et le développement social local

Ø  Intérêt pour continuer et développer le partenariat

Ø  Aptitude à la relation et au travail en équipe

Ø  Capacités d'analyse et de synthèse

Ø  Rigueur et sens de l'organisation

Ø  Maîtrise des outils bureautiques

Ø  Maîtrise du logiciel métier SOLIS appréciée

 

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

          Déplacements réguliers;

          Horaires d'ouverture au public : De 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.

Moyens mis à disposition

 

>         Analyse de la pratique professionnelle

>         Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)

 

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