Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des orientations de son Schéma départemental de l’enfance et des familles, le Département a procédé à un audit départemental relatif au traitement des Informations préoccupantes (IP). Les conclusions de l’audit, intégrant les orientations de la loi de 2016 en matière d’IP, préconisent un renforcement de la mission d’évaluation des IP dans le cadre soit d’une spécialisation accrue des professionnels SSD participant à cette mission, soit par la création d’un service dédié à cette mission.
Le Territoire d’action sociale Chalon-Louhans a opté pour la 2ème option en proposant la création d’un service spécifique, rattaché au service ASEF du TAS.
Sous l’autorité hiérarchique de la Coordonnatrice IP (Informations Préoccupantes) au sein du service ASEF, vous participerez aux missions suivantes :
· Mise en œuvre opérationnelle de l’évaluation des IP sur le TAS de Chalon-Louhans : réalisation des entretiens, des consultations des partenaires, rédaction des rapports, mise en place des relais.
· Contribution à la réflexion technique régulière concernant la mission d’évaluation des IP.
· Participation aux instances locales et/ou départementales relatives à la mission IP (CPE, instances techniques, groupes de travail…) et en collaboration étroite avec la CRIP.
· Réalisation en urgence d’évaluations, participation au tour de rôle des urgences.
· Aptitude à travailler dans le cadre de la méthode Alfoldi
Bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance et du dispositif IP.
Aptitude à travailler dans une grande réactivité (traitement de situations en urgence) et dans un cadre spécifique d’évaluation du danger et d’aide à la décision.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles.
Disponibilité
Ø Savoir travailler en équipe, Savoir rendre compte et alerter,
Ø Autonomie, force de propositions.
Ø Capacité d’analyse, rigueur,
Ø Aptitude à la rédaction de rapports,
Ø Maîtrise des outils bureautique et adaptabilité aux logiciels spécifiques,
Ø Savoir gérer son temps.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
• Déplacements réguliers
- Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
