TRAVAILLEUR SOCIAL SSD CHALON H/F

Direction TERR. CHALON LOUHANS
Service MDS CHALON - SSD
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs
Grade Assist soc-educ ; Assist soc-ed ClEx
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Ségur Oui
Prise de poste souhaitée 2024-05-01
Date des entretiens 04/04/2024
Date limite de candidature 20/03/2024
Résidence administrative CHALON SUR SAONE
Contact RH 03 85 39 76 81
Numéro de poste SIRH 11337
Contact du Service Mireille BERTHAUT

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d’action sociale.

La Maison Départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental.

Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement.

 

Missions

Sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable Locale des Solidarités de Chalon, vous aurez pour missions principales :

Ø   La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables,

Ø   L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle,

Ø   L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement,

Ø   La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire,

Ø   La participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription,

Ø   La participation au projet de service SSD,

Ø   La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur,

Ø   La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental,

Ø   La participation à la formation initiale des stagiaires.

     Vous interviendrez sur le pôle accompagnement.

 

Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI)  de l'Aide sociale à l’enfance et aux familles ( ASEF), et de l'Autonomie.

Vous serez associé(e) à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.

Profil recherché

  • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social,
  • Permis B et véhicule indispensable

Compétences

  • Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA…)
  • Méthodologie de projet
  • Intérêt pour le développement d'actions collectives et le développement social local
  • Intérêt pour continuer et développer le partenariat
  • Aptitude à la relation et au travail en équipe
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)

 

 

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

          Déplacements réguliers

          Horaires d'ouverture au public : de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.

Moyens mis à disposition

  Analyse de la pratique professionnelle

  Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

 

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