2 AGENTS POLYVALENTS D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL AU COLLEGE V HUGO A LUGNY H/F

Direction DIRECTION DES COLLEGES
Service COL. VICTOR HUGO LUGNY
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 01/05/2024
Date limite de candidature 29/03/2024
Résidence administrative LUGNY
Contact RH 0385397050
Numéro de poste SIRH 16463
Contact du Service Franck ALVES au 03.85.39.76.60

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

 

Le poste est situé dans un collège de 540 élèves avec 520 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).

Au sein d’une équipe technique de 10 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.

Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

Missions

Placé(e) sous l’autorité directe du gestionnaire, vous aurez pour missions : 

·      Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,

·      Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin, ...),

·      Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,

·      Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),

·      Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant.

L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.

Le poste concerne aujourd’hui l’entretien des locaux en début de poste puis la restauration scolaire avec les horaires suivants :

-             Lundi, mardi et jeudi : 6h00 à 15h30, avec 30 mn de pause méridienne,

-             Mercredi : 6h à 11h30,

-             Vendredi : 6h00 à 15h00 avec 30 mn de pause méridienne.

Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.

Profil recherché

Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,

Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,

Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.

Compétences 

Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,

Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,

Connaître l’outil informatique.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

• Station debout prolongée

• Port de charge

• Environnement bruyant

Moyens mis à disposition

·        Formations professionnelles,

·        Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI).

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