APPRENTI REDACTEUR WEB H/F

Direction DIRCOM
Service DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Type d'emploi Apprentissage
Durée du contrat De 1 à 3ans selon le diplôme préparé
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée Rentrée 2024
Date limite de candidature 31/03/2024
Résidence administrative Mâcon
Contact RH 0385397686
Contact du Service 0385397060

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis ou des apprenties selon les conditions suivantes :
 
- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.
 
L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.
L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti ou l’apprentie une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.
En échange, l’apprenti ou l’apprentie s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s’inscrire en Centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la communication et de la maître d’apprentissage, spécialiste des réseaux sociaux et du marketing, tu auras pour missions principales : 

•    Élaborer et rédiger le contenu éditorial de nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, X…)
•    Réaliser et publier des vidéos pour alimenter nos supports
•    Rédiger le contenu éditorial du site internet institutionnel
•    Gérer et coordonner l’ensemble des contenus web afin de maintenir une information à jour
•    Participer au développement de la stratégie éditoriale digitale
•    Participer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale de la collectivité sur les réseaux sociaux en concertation avec le cabinet du président, 
•    Développer la communication sur les réseaux sociaux et la visibilité sur le web, 
•    Participer à l’animation de la communauté en créant des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale que vous animerez par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions
•    Veille éditoriale : recherche de nouvelles tendance/pratiques sur lesquels le Département aurait intérêt à se positionner

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Diplômes universitaires de niveau bac+3 à bac+5 en communication
Permis B exigé

 

Compétences :

  • Aisance rédactionnelle
  • Style d'écriture adapté aux réseaux sociaux
  • Orthographe irréprochable
  • Capacité à concevoir des vidéos (PlayPlay, Première Pro...)
  • Compréhension des enjeux de rédaction sur les médias digitaux
  • Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux
  • Sens de l'écoute, organisé, créativité, réactivité et force de propositions

 

T’as les talents d’intervieweur d’HugoDécrypte ?
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Rejoins notre équipe de 28 professionnels au service de la com du Département.

Actions sociales

Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale - Prise en charge partielle des trajets domicile/lieu de travail en transport en commun

Moyens mis à disposition

Poste de travail – accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

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