PUÉRICULTRICE INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département de Saône-et-Loire adapte ses politiques publiques de solidarités au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projets et de partenariats.

Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d'action sociale (TAS) et de personnel administratif.

Dans ce contexte, le Département souhaite renforcer la pluridisciplinarité et la disponibilité des équipes d'évaluation des informations préoccupantes.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice IP de l'ASEF, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Cadre chargé de la mise en œuvre de l'évaluation des informations préoccupantes. Vous aurez pour mission :

d'évaluer en binôme avec un travailleur social les informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans et les mineurs de 7 à 18 ans dont la problématique liée à la santé, nécessite une expertise médicale,
d'assurer un relais et un partenariat avec les autres services amenés à intervenir auprès des enfants et de leurs familles,
de développer le partenariat avec les acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance localement,
de participer aux actions collectives, aux groupes de travail et au schéma unique des Solidarités,
de travailler dans le cadre de la méthode Alfoldi.

Profil recherché

Diplôme d'Etat de puériculteur.trice.

Permis B exigé.

Compétences :

Capacité d'adaptation aux situations rencontrées

Capacité d'adaptation aux situations rencontrées ,
Capacité d'évolution et d'initiative devant des situations imprévues,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité d'évaluation des situations individuelles et collectives,
Connaissances du dispositif de protection de l'enfance,
Qualités relationnelles et organisationnelles,
Qualités relationnelles,
Secret professionnel.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

Horaires d'ouverture du service de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi fermeture à 16h30.

Accepter une souplesse des horaires pour s'adapter aux contraintes des familles.

Déplacements réguliers.

Moyens mis à disposition

Outils bureautiques, informatiques.

Formation instruction SOLIS.

Accès aux voitures de service.