Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Direction de la lecture publique et de l’action culturelle (DLPAC) accompagne l’ensemble des acteurs culturels du territoire (écoles de musique, compagnies artistiques, festivals et manifestations, lieux de diffusion et acteurs culturels structurants, bibliothèques).
Elle porte une politique publique ambitieuse en matière de dynamique culturelle sur le département : portage du schéma départemental des enseignements artistiques, subventions aux acteurs, ingénierie culturelle auprès des collectivités locales, développement de projets culturels et organisation d’événements (Scènes en campagne, actions EAC et auprès de publics spécifiques).
Elle intègre enfin la bibliothèque départementale qui anime un réseau de 140 bibliothèques de Saône-et-Loire par le prêt de ressources, la formation, le conseil en ingénierie et le développement de services culturels et numériques à destination de son réseau mais aussi du grand public.
Un champ d’intervention large mais qui recherche des transversalités entre toutes ses missions et avec les autres directions du Département.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Développement culturel, vous aurez à :
Missions principales :
- Suivi de la politique EAC (Education artistique et culturelle) de la direction en lien avec la Direction et le chef de service Développement culturel :
o Coordination des actions EAC : pilotage, suivi et évaluation,
o Mise en œuvre d’actions en faveur de l’EAC : Tadam dans les collèges, signature de CLEA, résidences artistiques, actions publics spécifiques (seniors, handicap, personnes isolées, etc.), passerelle avec le schéma des enseignements artistiques et la lecture publique,
o Relais avec les autres directions départementales en lien avec la thématique EAC (Direction des collèges, sites culturels, Direction de l’Enfance, Direction de l’autonomie, etc.) et les partenaires extérieurs (Educ Nat, DRAC, etc.).
- Soutien aux projets liés à la création artistique locale (lien avec les compagnies du territoire) :
o Participation à l’instruction des dispositifs de subvention : aide à la création, projets de territoire,
o Participation au collectif Tadam dans les bibliothèques,
o Soutien à la programmation de Scènes en Campagne,
Missions complémentaires :
- Participation aux événements et accueils portés par la DLPAC : Nuit de la lecture, Scènes en campagne, Festival Sans décoder ?!, openbib, donnerie de livres, etc…,
- Présence ponctuelle aux événements et instances extérieurs liés à la création et à l’EAC : réseau Affluence, journées départementales, spectacles.
• Diplôme en lien avec le secteur culturel ou le spectacle vivant souhaité,
• Bonne connaissance des dispositifs de financement du secteur culturel, et notamment EAC,
• Expérience sur un poste similaire ou proche souhaitée,
• Très bonne communication écrite et orale,
• Capacité à travailler en forte transversalité, à rendre compte et à prioriser son temps de travail,
• Grande disponibilité.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
• Travail en forte transversalité avec les agents de la Direction et les autres directions du Département,
• Déplacements réguliers sur le territoire / Disponibilité soirée pour voir les spectacles des compagnies suivies,
• Temps complet. Lundi à vendredi,
• Télétravail possible sur 2 jours.
• Poste informatique,
• Téléphone portable professionnel,
• Possibilité de réservation d’un véhicule de service pour les déplacements,
• Temps de récupération pour les horaires en soir et week-end.
