Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d’action sociale dont l’encadrement inscrit le champ de l’intervention sociale dans la transversalité et l’approche globale des situations individuelles. En lien étroit avec la Direction de l’Enfance et des Familles (DEF), le Territoire d’action sociale (TAS) contribue à la définition des politiques en direction de ces publics.
La politique de protection de l’enfance comprend trois dimensions : l’évaluation des Informations préoccupantes (IP), la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF), des opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels. Son pilotage est départemental et sa mise en œuvre repose sur une organisation départementale et territorialisée.
Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du TAS, vous serez chargé des missions suivantes :
Au titre de la prévention et de la protection de l’enfance, vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie départementale de prévention et de protection de l’enfance en lien avec la Direction de l’enfance et de familles (DEF) :
- Prendre les décisions relatives aux IP, aux mesures administratives de protection de l’enfance, aux signalements à l’autorité judiciaire et de la responsabilité de mise en œuvre des mesures judiciaires confiées au Département. A ce titre vous serez l’interlocuteur des magistrats, des établissements et des services de la protection de l’enfance, et assurerez la responsabilité de la Commission de protection de l’enfance
-Assurer la responsabilité administrative et juridique des dossiers des enfants confiés ou suivis dans le cadre des mesures à domicile Introduire toutes les procédures et requêtes liées au statut des enfants suivis par l’ASEF et garantir la représentation devant les juridictions ad hoc
-Garantir la représentation de l’ASEF à la Cour d’Appel
-Introduire toutes les procédures et requêtes liées au statut des enfants suivis par l'ASEF et garantir la représentation devant les juridictions ad hoc
-Valider les engagements financiers liés aux mesures de prévention et protection des mineurs et jeunes majeurs.
-Encadrer hiérarchiquement l’ensemble des agents du service ASEF, composé de 6 gestionnaires administratifs, 5 cadres (dont 3 encadrants), 2 psychologues territoriaux et 18 travailleurs sociaux ou médico-sociaux permanents répartis sur les 3 Maisons départementales des solidarités d'Autun, Montceau-les-Mines et Le Creusot. Animer le collectif de cadres ASEF.
Au titre du Schéma unique des solidarités, vous êtes chargé de contribuer à la stratégie de développement de la prévention et de la protection de l’enfance sur le TAS en lien avec les autres cadres du TAS et la DEF. Vous travaillerez en relation fonctionnelle avec la Direction enfance familles, et particulièrement les chefs de pôles Prévention et Accueil. Vous contribuez à la mise en œuvre l des programmes d'actions issus des ambitions du Schéma des solidarités, à l'animation du Conseil de territoire, instance locale et partenariale de suivi et l'évaluation dudit schéma.
Au titre de la territorialisation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de territoire d'action sociale, vous pourrez représenter le Département dans les partenariats institutionnels et associatifs locaux liés aux missions. Le RASEF est membre du Comité opérationnel du territoire (équipe de direction du TAS). Le RASEF, adjoint au directeur de territoire, assure l'intérim du Directeur de Territoire en son absence, notamment pour l'animation du Comité de territoire et du Conseil de territoire, ainsi que les liens entre le TAS et les directions sectorielles de la DGAS d'une part et les directions ressources d'autre part.
-Maîtrise des dispositifs et du cadre législatif et règlementaire de la protection de l’enfance.
-Solides connaissances juridiques sur l’assistance éducative, en droit de la famille et du code de procédure civile.
-Expérience similaire appréciée.
-Expérience de management d’équipe.
-Esprit d’analyse, de synthèse et de décision.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
-Disponibilité.
-Déplacements fréquents sur le territoire, le département et ponctuellement hors département.
-Participation aux astreintes de l’enfance en danger.
-Accès à la formation de « cadre en charge de la protection de l’enfance » (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)
-Accès au pool de véhicules de service.
