Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d’action sociale (TAS), en proximité avec la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons locale de l’autonomie (MLA) organisent l’accueil, l’information, l’orientation et l’évaluation des situations pour la délivrance de l’Allocation personnalisée à l’autonomie (APA) et la Prestation de compensation du handicap (PCH).
L’équipe MLA du Creusot est constituée d’un responsable, de quatre instructeurs APA-PCH et de six travailleurs sociaux sur l'APA oula PCH. Les missions de la MLA sont :
L’accueil des personnes handicapées / âgées en perte d’autonomie et leurs familles
L’instruction et le suivi des droits de l’APA
L’évaluation médico-sociale des personnes par les travailleurs sociaux.
La coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable territorial adjoint Autonomie , vous aurez pour missions :
Accueil physique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
Accueil téléphonique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
Instruction, suivi administratif et comptable des dossiers d’Allocation personnalisée à l’autonomie (APA)
Gestion administrative et validation des dossiers individuels d’Allocation personnalisée à l’autonomie
Enregistrement des mouvements comptables en dépenses et en recettes des dossiers individuels d’Allocation personnalisé autonomie dans SOLIS
Gestion des tableaux en lien avec le service Budget Ressources (DAPAPH), suivi des chèques autonomies 71 des dossiers individuels d’APA
Contrôles d’effectivité des prestations APA
Réception, instruction, suivi et classement numérique des éléments des dossiers de Prestation de compensation du handicap (PCH)
Préparation des dossiers PCH et ordre du jour pour examen par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
Elaboration et rédaction des notifications de décisions PCH aux intéressés, tuteurs, et au service Budget Ressources
Suivi des décisions de la CDAPH, intégration dans la GED et transmission au service Budget Ressources de la DAPAPH.
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, esprit d’initiative
Qualités relationnelles (discrétion, confidentialité)
Capacités rédactionnelles et de calcul (pourcentage, proportionnalité)
Capacités à travailler en autonomie et aussi en équipe
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Solis)
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
• Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)
● Titres restaurant.
● Contrat collectif de prévoyance.
● Participation à la mutuelle santé.
● CNAS – Comité national d’action sociale
