RESPONSABLE D'EXPLOITATION ROUTIERE - CENTRE D'EXPLOITATION D'AUTUN H/F

Direction STA AUTUN LE CREUSOT
Service CENTRE D'EXPLOITATION D'AUTUN
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Agents de maîtrise Territoriaux
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C1
NBI Oui
Ségur Non
Nombre de points 10
Prise de poste souhaitée dès que possible
Date limite de candidature 08/10/2024
Résidence administrative AUTUN
Contact RH 0385397053
Numéro de poste SIRH 12865

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA d’Autun/Le Creusot gère 1 210 km de réseau routier dont 9 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
Le centre d’Autun est composé de 8 agents, d’un responsable d’exploitation et d’un responsable fonctionnel pour 225 km de routes départementales.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité viabilité, vous aurez pour missions de :
•    Encadrer le personnel d’exploitation du centre et suivre l’activité du réseau routier et ses dépendances (réseaux d’assainissement, bassins et aires de repos) : élaboration et saisie informatique du planning, feuilles et temps de travail, astreintes, récupérations, évaluations ;
•    Assurer la planification et le suivi des interventions et travaux en régie ;
•    Assurer la gestion et veiller au bon entretien des matériels et engins ;
•    Assurer la gestion et l’approvisionnement rationnel des matériaux ;
•    Organiser à l’échelle du centre, la veille qualifiée et la viabilité hivernale : astreintes, suivi des interventions, respect des documents de planification (dossier d’organisation de la viabilité hivernale, plan d’exécution de la viabilité hivernale, politique routière…) ;
•    Assurer ponctuellement la mise à jour des données routières (accidentologie…) et des documents de suivi en lien avec les différentes unités du STA ;
•    Assurer la gestion des bâtiments et le suivi de leur entretien ;
•    Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante (patrouille) ;
•    Respecter les règles liées à la prévention et à la sécurité des chantiers et des hommes (port des EPI).

Profil recherché

•    Savoir travailler en équipe ;
•    Savoir rendre compte et alerter ;
•    Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;
•    Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
•    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d’activité) ;
•    Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).

•    Permis B exigé ;
•    Permis poids lourds souhaité ;
•    Habilitation AIPR souhaitée.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

•    Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
•    Travail extérieur.

Moyens mis à disposition

•    Véhicule de service en pool ;
•    Smartphone, moyen informatique ;
•    Formations ;
•    Equipements de protection individuelle.

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