Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste est situé dans un collège de plus de 285 élèves avec 270 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).
Au sein d’une équipe technique de 7 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.
Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.
Placé(e) sous l’autorité directe du gestionnaire, vous aurez pour missions :
· Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,
· Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
· Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
· Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant,
· Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle.
L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.
Pour ce poste vous devez :
• Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
• Faire preuve d’une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente,
• Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive,
• Disposer de qualités de discrétion et d’amabilité,
• Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité,
• Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l’équipe et avec votre responsable,
• Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
• Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
• Connaître l’outil informatique,
• Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Le poste est aujourd’hui principalement partagé entre la restauration scolaire et l’entretien des locaux à raison de 41h de travail en moyenne par semaine avec les horaires suivants :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 / 15h15 avec 30mn de pause méridienne à 11h30,
- mercredi : 6h00 à 12h00.
Rotation sur les postes entre les différents agents polyvalents.
Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.
• Station debout prolongé,
• Port de charges,
• Environnement bruyant.
· Formations professionnelles,
· Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)
