Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) gère près de 500 000 m² de surfaces de bâtiments, sur environ 250 sites répartis sur tout le territoire : collèges, bureaux, musées, gendarmeries, centres de santé, centres d’exploitation, bâtiments culturels et historiques et locaux administratifs.
Le budget de la DPMG s’élève à près de 40 millions d’euros.
Le Département de Saône-et-Loire met en œuvre une politique énergétique marquée par une forte ambition en matière de transition énergétique, matérialisée par son Plan Environnement 2020-2030, son Plan de Transition bas carbone 2023-2030, et son Schéma des achats socialement et écologiquement responsables qui sera soumis à l'Assemblée départementale du mois de mars 2024.
La DPMG assure également la gestion des moyens généraux des 2.400 agents de la collectivité, le soutien logistique et évènementiel aux manifestations ainsi que la gestion, l’acquisition et le renouvellement du parc automobile qui s’élève à 600 véhicules.
Comprenant une centaine d’agents, la DPMG est constituée de 5 services qui assurent les missions liées à la gestion du patrimoine et des moyens généraux : Service Véhicules et Matériels Routier, Service Equipements et Logistique, Service Stratégie Patrimoniale et Architecture, Service Expertise Exploitation et Energie, Service Gestion du Patrimoine.
Le poste, situé dans le Service Stratégie Patrimoniale et Architecture réalise des opérations de constructions neuves, de réhabilitation avec maîtrise des énergies sur des ERP/ERT notamment :
1. Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel et la conduite des projets de bâtiment
2. Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global
3. Représentation du maître d'ouvrage, co-construction et promotion des projets
• Formation Bac+5 spécialité bâtiment,
• Pratique de la conduite de projet de construction,
• Connaissances en commandes publiques (élaboration DCE, AO, MAPA),
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), aisance dans logiciels métier (gestion de patrimoine, planification, CAO/DAO),
• Rigueur, disponibilité, esprit de synthèse,
• Capacité d’animation, sens du travail en équipe,
• Permis B exigé.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Déplacements ponctuels