TRAVAILLEUR SOCIAL - AIDE SOCIALE À L'ENFANCE ET À LA FAMILLE

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux du service Accueil pour le suivi des situations des Enfants Confiés en famille d'accueil, en foyers de l'enfance et lieux de vie, et pour les Enfants Confiés hors Département.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique directe de la coordonnatrice Enfants Confiés au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles (ASEF), vous serez chargé-e des missions suivantes :

élaboration du PPE,
suivi de l'enfant sur son lieu d'accueil ou dans sa famille pour les placements non exécutés,
accompagnement des parents,
organisation de synthèses pluridisciplinaires,
coordination et mise en œuvre des actions nécessaires à l'évolution de la situation de l'enfant,
rédaction des notes, rapports et calendriers,
représentation du service dans le cadre des audiences, synthèses, ...
mise en œuvre du placement dans le cadre de l'urgence (OPP),
encadrement et/ou organisation des visites médiatisées,
participation aux actions collectives,
participation aux groupes départementaux.

Profil recherché

connaissance du cadre législatif des missions de l'ASEF,
maitrise des techniques d'entretien du travail social,
qualités relationnelles et d'écoute,
capacité d'analyse et de synthèse,
aptitude au travail en équipe et en partenariat,
maitrise des outils bureautiques, adaptabilité aux logiciels spécifiques,
savoir gérer son temps,
discrétion, secret professionnel,
savoir rendre compte et alerter,
autonomie et force de propositions.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

Permis B exigé,
disponibilité et amplitude horaire,
déplacements ponctuels.

Moyens mis à disposition