GESTIONNAIRE VOLANT - TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE MONTCEAU-AUTUN-LE CREUSOT H/F

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions SSD, Insertion, ASEF et Autonomie.

Le Territoire d'action sociale Montceau-Autun-Le Creusot comprend 120 agents représentant les quatre missions et répartis sur quatre sites (Maison locale de l'autonomie et/ou Maison départementale des solidarités).

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de territoire, vos missions seront les suivantes :

Participer à la continuité de service au niveau des accueils du public des Maisons départementales des solidarités (accueil physique, accueil téléphonique).
Impulser des démarches qualité au sein des MLA et MDS en lien avec la Charte du premier accueil social inconditionnel.
Participer à la coordination logistique du Territoire d'action sociale en lien avec les directions "ressources", services Gestion du patrimoine, Véhicules, Equipements et informatique. Veiller au partage de la fonction logistique en lien avec les référents sur chaque site (véhicules, informatique, hygiène et sécurité, patrimoine, archivage…) et les responsables de sites.
Assurer un soutien aux assistantes des Responsables locaux des solidarités sur leur fonction logistique au sein des Maisons départementales (ex: parc de véhicules, téléphonie ou informatique, etc...).
Participer à la préparation et aux suites des Conseils de maisons ou Groupes utilisateurs sur les trois villes d'implantation du TAS en lien avec les chefs de services.
Assurer une veille sur les protocoles de prévention et de qualité de vie au travail (fiches santé et sécurité au travail, protocole agressions,...) en lien avec le chargé de prévention DRHRS et les chefs de services.

Profil recherché

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Canva, Powerpoint)
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie,
Capacité à gérer des échéances
Qualités relationnelles : discrétion, confidentialité, écoute
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte et alerter,
Savoir gérer son temps
Permis B exigé

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

Déplacements fréquents sur le Territoire d'action sociale
Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux

Moyens mis à disposition

Accès au pool de véhicules de service
Formation, analyse de la pratique professionnelle