APPRENTI EFFICACITE ENERGETIQUE H/F

Direction DPMG
Service DPMG SERVICE EXPERTISE, EXPLOITATION ET ENERGIE
Type d'emploi Apprentissage
Durée du contrat Selon la durée du diplôme préparé
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée Dès la rentrée scolaire de septembre 2025
Date limite de candidature 30/04/2025
Résidence administrative Espace Duhesme - 18 rue de Flacé - 71000 MACON
Contact RH 0385397055

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Vous avez entre 18 et 30 ans, sauf pour les personnes bénéficiaires de la RQTH pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge, et vous êtes à la recherche d'une voie professionnelle enrichissante.

Le Département de Saône-et-Loire recrute des apprentis pour la rentrée 2025-2026. 

Si vous souhaitez apprendre un métier utile au sein du service public tout en vous formant en alternance, cette offre est faite pour vous !

Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes :

- Durée du contrat : 1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,

- Rémunération conforme à la réglementation en vigueur : en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti,

- Temps de travail : 35h par semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.

Nous nous engageons à vous assurer une formation professionnelle complète, à désigner un maître d’apprentissage responsable de votre formation dans la collectivité et à vous verser un salaire.

En échange, vous vous engagez à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à vous inscrire en Centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à vous présenter à l’examen.

Missions

En renfort du service Expertise, exploitation et énergie de la collectivité, vous participez au suivi des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés.

Vous décryptez les données de pilotage, transmises en temps réel depuis les installations techniques ou les fournisseurs d’énergies, pour booster le fonctionnement et optimiser

Passionné par les données, la mission d'analyste énergie est fait pour vous !

Vous mettez votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre logique au service du Département.

Vous aurez pour missions principales :

  • De prendre part au suivi des indicateurs énergétiques (fluides et eau) des sites du patrimoine à partir des données de consommations collectées, l'information issue des systèmes de Gestion Technique Centralisée et des relevés de compteurs 
  • D'analyser des dérives, anomalies, repérage des potentiels d’économies d’énergies
  • De faire des propositions d’accompagnements des gestionnaires de sites
  • L'adaptation du niveau de granulométrie des sous-comptages en fonction des analyses précédentes (suggestions et recherche de matériels)
  • De participer aux activités de production et d’analyse des données d’énergie
  • D'automatiser certaines tâches et optimiser des modèles statistiques intégrés aux outils d’analyse de données
  • La création d’alertes
  • L'optimisation des régulations au regard des analyses menées en adéquation avec l’analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie),

La liste des missions n’est pas exhaustive. 

Profil recherché

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :

  • Bac +2 / Bac +3 scientifique ou technique

Nous recherchons : 

  •  Une personne à l’aise avec les Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) et l’informatique
  •  Des connaissances en Outils Data et  en manipulation et gestion de BDD
  • Une formation de base en énergie et thermique du bâtiment (niveau Bac + 2 : BTS, IUT, …)
  • Un esprit d’équipe, de la rigueur et de l'organisation 
  • Permis B souhaité

Actions sociales

  • Titres restaurant
  • CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…)
  • Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun

Moyens mis à disposition

  • Poste de travail
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