Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez entre 18 et 30 ans, sauf pour les personnes bénéficiaires de la RQTH pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge, et vous êtes à la recherche d'une voie professionnelle enrichissante.
Le Département de Saône-et-Loire recrute des apprentis pour la rentrée 2025-2026.
Si vous souhaitez apprendre un métier utile au sein du service public tout en vous formant en alternance, cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes :
- Durée du contrat : 1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Rémunération conforme à la réglementation en vigueur : en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti,
- Temps de travail : 35h par semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.
Nous nous engageons à vous assurer une formation professionnelle complète, à désigner un maître d’apprentissage responsable de votre formation dans la collectivité et à vous verser un salaire.
En échange, vous vous engagez à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à vous inscrire en Centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à vous présenter à l’examen.
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :
• en tant qu’urbaniste du SI de prendre en main le logiciel d’urbanisation et de cartographie du SI et de participer :
o à sa montée en charge
o à la cartographie fonctionnelle du SI et de son POS
o à la cartographie du schéma des liens fonctionnels des applications métier
o à la cartographie des interfaces et flux de données entre applications
• en tant que spécialiste de la donnée vous participez à la consolidation et à la rationalisation du parcours de la donnée afin de favoriser son exploitation et sa valorisation, et notamment :
o mise en œuvre des outils (ETL, entrepôt de données, Dataviz)
o optimisation de la gestion de la donnée (processus données, fiabilisation, flux…)
o conseil auprès des services dans l’élaboration de tableaux de bord
o démarche Open Data
o veille IA
o participation à des formations en libre accès, évènements et webinars data…
Dans le cadre de ces missions, vous participerez aux projets transverses du Service Gestion des Données et à ce titre vous prendrez part notamment aux projets portant sur la gouvernance de la donnée.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :
Master 1 ou 2, Ingénieur en système d’information, ingénierie informatique, ingénierie de la donnée
Permis B : souhaitéNous recherchons
• Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
• Esprit d’ouverture, d’initiative, de synthèse et d’analyse
• Rigueur, sens de l’organisation
• Curiosité, goût pour l’innovation
• Connaissances des systèmes d’information, bases de données…
• Connaissance des techniques statistiques et d’exploration de données
• Connaissance des technologies de Business Intelligence
