ADJOINT AU RESPONSABLE TERRITORIALE AUTONOMIE H/F

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de Solidarités au sein des Territoires d'Action Sociale (TAS), en proximité avec la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS. Les Maisons Locales de l'Autonomie (MLA) organisent l'accueil, l'information, l'orientation et l'évaluation des situations pour la délivrance de l'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).

Les Cadres du service Autonomie sont en liens fonctionnels avec le service évaluation du droit à compensation de la Direction de l'Autonomie des Personnes Agées et Personnes Handicapées (DAPAPH), chargés d'assurer leur soutien pour la mise en œuvre des orientations départementales sur les territoires.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoriale Autonomie, vous aurez pour missions :

Participer à l'animation de la mission Autonomie particulièrement sur le volet médico-social.
Assurer l'encadrement hiérarchique des agents des MLA de Chalon et Louhans, en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie.
Contribuer au bon fonctionnement des sites MLA sur le TAS notamment dans le cadre de la convention de partenariat entre le Département et Le Grand Chalon pour la MLA de Chalon.
Accompagner les pratiques des professionnels en vue de favoriser une équité de traitement et la qualité de mise en œuvre des dispositifs APA et PCH sur le TAS.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et particulièrement le Schéma Unique des Solidarités (SUDS) et les projets portés par DAPAPH.
Coordonner en lien avec les Responsabilités Locales des Solidarités, les interventions auprès des adultes vulnérables.
Contribuer au suivi des actions de prévention de la perte d'autonomie sur le TAS.
Développer et animer en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie des partenariats et réseaux professionnels.
Représenter le Territoire dans les réunions partenariales techniques en lien avec la mission Autonomie.

Profil recherché

Diplôme de Cadre de Santé.
Connaissance souhaitée des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire en lien avec la mission.
Expérience de management d'équipe.
Sens des responsabilités et rigueur.
Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
Sens de l'organisation, de l'animation d'équipe et partenariale.
Maitrise des outils bureautiques.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

Déplacements fréquents.
Permis B exigé et véhicule personnel.

Moyens mis à disposition

Accès au pool des véhicules de service.