Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS) portant des missions transversales à la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (DGAS) est composée de différents services ressources dont le Service Appui à l’Action Sociale.
Le service « Appui à l’action sociale » est composé d’une cheffe de service et de 6 agents. Ses missions sont les suivantes :
- Définir une feuille de route pour le Service Social Départemental (SSD), la piloter et apporter un soutien technique auprès des professionnels du Service social départemental (SSD), présents dans les Maisons départementales des solidarités placés sous la responsabilité des territoires d’action sociale,
- Contribuer à la mise en œuvre de l’ambition « renforcer l’action sociale départementale » et des ambitions transversales du schéma « Solidarités 71 »,
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique plein emploi portée par la Direction générale adjointe de l’attractivité (DGAA),
- Mettre en œuvre la Stratégie de lutte contre la pauvreté déclinée en Saône et Loire par le Contrat local des Solidarités (CLS) 2024-2027 et la Convention pour l’insertion et l’emploi (CIE).
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service appui à l’action sociale, en lien fonctionnel avec les Territoires d'action sociale (TAS) et les directions sectorielles, au sein d’une équipe d'experts en matière d'action sociale, dans le cadre des orientations définies par le Schéma Unique des solidarités et des actions du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), vous aurez pour missions :
Apporter une expertise technique en matière de logement et d’habitat
- Conseil technique :
Construire et accompagner la mise en œuvre de la feuille de route du Service Social Départemental en lien avec les Responsables Locaux des Solidarités pour ce qui concerne les questions de logement et d'habitat.
Apporter un expertise sociale sur les documents cadres (convention, chartes, cahiers des charges) et les dossiers en matière de Fonds solidarité logement (FSL), prévention des expulsions locatives, habitat indigne, habitat adapté, à la demande des TAS et de la DGAS,
Apporter un expertise sociale en matière d’hébergement, de logement et habitat, conjugué à celui des Responsables Locaux des Solidarités auprès des travailleurs sociaux et gestionnaires dans les instances locales du PDALHPD (Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions, Commissions Uniques Délocalisées, Concertations Locales de l'Habitat, plateforme logement autunoise), du SSD ainsi que des partenaires locaux,
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures de travail utilisées par le SSD, les prestataires ou partenaires du Département, à l’harmonisation des outils, à l’accessibilité des outils de communication, des courriers et formulaires en matière de logement et d’habitat,
S'articuler avec le service logement faisant partie lui aussi de la DARTAS.
- Appui au partenariat externe :
Apporter une expertise sociale en matière de solidarités départementales auprès des services de l’Etat (DDETS, DDT) et de l’Agence régionale de santé (ARS) selon les chantiers ou dossiers en cours du Contrat Local des Solidarités (CLS), Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) et Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (SDAHGVD),
Etre membre de l’équipe technique en charge de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions du PDALHPD,
Participer aux instances départementales du PDALHPD pour les actions ayant un impact en matière de solidarités départementales (Instance de suivi opérationnelle du Système Intégré d'Accueil et d'Orientation, , comité technique PDLHI, comités de pilotage).
Accompagner l'évolution des pratiques en matière d'accompagnement des Allocataires du revenu d solidarité active (RSA) par les professionnels du SSD dans le cadre de la mise en œuvre de la loi plein emploi portée par la Direction de l’Insertion Professionnelle et de l’Emploi (DIPE) de la DGAA.
- Conseil technique :
Apporter une expertise sociale sur les documents cadres (convention, chartes, cahiers des charges) et les dossiers en matière de construction de parcours et de levée des freins à l’emploi à la demande des TAS et de la DGAA,
Contribuer à l’appropriation des nouvelles modalités d’accompagnement des allocataires du RSA par les professionnels du SSD, élaboration de référentiels, procédures etc en artoculation avec les services de la DIPE,
-Appui au partenariat externe :
Apporter d’une expertise sociale en matière de solidarités départementales auprès des services de l’Etat (DDETS) selon les chantiers ou dossiers en cours,
Participer aux instances départementales pour les actions ayant un impact en matière de solidarités départementales.
Travailler sur toutes autres actions en lien avec ces thématiques qui auront été définies dans le schéma unique des solidarités "Solidarités 71".
Pour les thématiques et les projets dont vous aurez la charge :
- Participer aux instances internes et externes à l’échelle départementale
- Assurer une veille juridique et sociale
- Contribuer aux travaux du RGPD relatifs à la mise en œuvre des actions à la demande de la Direction des affaires juridiques (DAJ)
- S’impliquer dans des groupes de travail régionaux et/ou nationaux
- Construire, collecter et suivre des données de votre champ de compétences pour l’alimentation de l’observatoire social
- Assurer une ingénierie de projets, répondre à des appels à projets transversaux ;
- Assurer le suivi budgétaire des actions ;
- Assurer une référence métier sur des actions impliquant le service ressources numériques;
- Suivre la territorialisation des politiques publiques et veiller à l'harmonisation des pratiques;
- Veiller à l’accessibilité des supports de communication pour le public et au respect du RGPD
Les missions décrites sont susceptibles d’évoluer. Selon le contexte, le Service Appui Action Sociale est sollicité pour travailler sur différents projets ponctuels, mobilisant les compétences des conseillers selon la nature des besoins.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 17h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.
