COORDONNATEUR A L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, ACCUEIL ET ENFANTS CONFIÉS, SECTEUR DE MÂCON H/F

Direction TERR. MACON PARAY LE MONIAL
Service COORD. PREVENTION MACON
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière administrative ; Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs ; Attachés Territoriaux ; Conseiller Terr. socio-éd
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A3
NBI Non
Ségur Oui
Prise de poste souhaitée 2025-10-01
Date des entretiens 13/08/2025
Date limite de candidature 08/08/2025
Résidence administrative MACON, interventions sur les circonscriptions d'action socia
Contact RH 0385397050
Numéro de poste SIRH 12836
Contact du Service Guylaine BOISSEVAL ROUX 0385397849
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins sociaux de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d’action sociale. Les interventions sociales s’inscrivent dans l’approche transversale et globale des situations individuelles. 
En lien étroit avec la Direction de l’Enfance et des Familles, le Territoire d’action sociale contribue à la définition des politiques en direction de ces publics.
La politique de protection de l’enfance comprend deux dimensions, la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l’ASEF (aide sociale à l’enfance et aux familles) et d’opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels. Son pilotage est départemental et sa mise en œuvre repose sur une organisation départementale et territorialisée

Missions

Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable de l’aide sociale à l’enfance (RASEF), vous serez chargé :
   Missions principales : 
-    Assurer l’encadrement technique des travailleurs sociaux du service accueil du secteur de Macon : 6 travailleurs sociaux, 
-    Élaborer et valider le projet pour l’enfant (PPE) dans les situations d’enfants confiés 
-    Suivre les situations des enfants confiés à l’ASEF du secteur de Mâcon dont la référence est déléguée aux établissements assurant leur prise en charge,
-    Coordonner la mise en œuvre des accueils d’urgence ainsi que la recherche d’un lieu d’accueil pour les enfants accompagnés par les travailleurs sociaux, en lien avec la plateforme départementale d’accueil et d’orientation des enfants confiés,
-    Prendre les décisions de renouvellement ou d’arrêt d’accueil provisoire, de transmission d’informations dans le cadre du suivi des enfants confiés (rapports au Juge des enfants notamment) 
-    Garantir la représentation du service en audience des Juges des enfants,
-    Assurer la représentation du service aux audiences de la Cour d’Appel
-    Représenter le Département, en coordination avec le RASEF, dans les réunions partenariales sur le champ des enfants confiés et de la protection de l’enfance,


En parallèle vous serez chargé de :
    Participer à la continuité de la mission de protection de l’enfance, notamment au remplacement du RASEF.
    En relation fonctionnelle avec la Direction de l’enfance et des familles, vous participez à la politique départementale dans le domaine de la prévention et du soutien à la parentalité,
    Contribuer à la mise en œuvre des ambitions, orientations et actions du Schéma "Solidarités 71" en matière de protection de l'enfance,
    Vous serez membre du Comité opérationnel du territoire en qualité de cadre de l’équipe de direction.
    Participer aux astreintes départementales DEF

Profil recherché

  • Diplôme en travail social exigé, Bac + 3 minimum
  • Maîtrise du cadre législatif des missions d’aide sociale à l’enfance
  • Bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales du département
  • Maitrise des pratiques professionnelles dans le domaine social
  • Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
  • Expérience de management souhaitée
  • Aptitude à travailler en équipe et capacités d’organisation
  • Capacité d’analyse de synthèse et de décision
  • Sens des responsabilités et rigueur
  • Sens du service public
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B exigé 

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

•    Participation aux astreintes départementales de la protection de l'enfance
•    Déplacements réguliers
•    Disponibilité

Moyens mis à disposition

Accès au pool de véhicules de service 

 

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