Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le territoire de Solutré-Pouilly-Vergisson (Saône-et-Loire, région Bourgogne – Franche-Comté), haut-lieu naturel, préhistorique et patrimonial, bénéficie depuis mai 2013 du label Grand Site de France. Il s’étend sur 6 communes (Solutré-Pouilly, Vergisson, Charnay-les-Mâcon, Fuissé, Davayé, Prissé) , 3020 ha, dont 159 ha Natura 2000, 1143 ha classés ou inscrits
Le Département de Saône et Loire développe une politique culturelle qui repose à la fois sur ses compétences obligatoires de lecture publique, conservation et valorisation des archives, d’élaboration et animation des schémas d’enseignements artistiques, ainsi que sur des actions et dispositifs volontaristes : création et diffusion du spectacle vivant, entretien du patrimoine privé, appui aux structures culturelles et compagnies locales…
Il assure également la gestion de six sites culturels départementaux (Grottes d’Azé, Château de Pierre de Bresse, Lab 71, Centre Eden, Grand Site de Solutré Pouilly Vergisson, Musée du Compagnonnage), qui sont un vecteur de cette politique culturelle et un marqueur de l’attractivité culturelle et touristique.
Ces sites culturels sont rattachés à la direction générale adjointe à l’Attractivité.
Le Grand site de France Solutré-Pouilly-Vergisson est labellisé Grand Site de France depuis 2013, renouvelé en 2020. Le Département en assure la gestion depuis 2017. Il s’appuie sur un territoire unique en Saône-et-Loire marqué par la Préhistoire, un espace naturel sensible, un vignoble renommé et un ensemble de villages au patrimoine bâti exceptionnel, où la pierre sèche domine.
Les sites naturels sensibles et les roches de Solutré, de Vergisson et le Mont Pouilly accueillent avec la Maison du Grand Site plus de 200 000 personnes annuellement. Au pied de la Roche de Solutré se situe le Musée de Préhistoire qui accueille 24 000 visiteurs par an. Une programmation annuelle très riche et variée en direction du grand public, des établissements scolaires et des partenaires et acteurs du périmètre du Grand site complète cette dynamique.
Le/la responsable du Grand Site de Solutré Pouilly Vergisson assure l’animation de la gouvernance, en liens étroits avec les maires et élus des communes membres et associées, les acteurs du territoire et les partenaires des communes et du Département, la gestion du Grand Site et de son équipe. Il/elle assure le développement de l’offre culturelle et la fréquentation, la valorisation et la promotion du Grand Site et de son musée, l’entretien et la gestion de la diversité des paysages sensibles en équilibre avec le terroir d’exception, l’accueil des publics et la préservation du site .
En concertation avec ses partenaires, le Grand Site de France élabore et déploie un programme d’actions respectueux des valeurs des Grands Sites : préservation des paysages, connaissance et mise en valeur des patrimoines, développement local durable tant culturel, touristique qu’économique.
L’ambition partagée du Département et des communes de ce territoire portera la demande de renouvellement du label Grand Site de France auprès de l’Etat, prévue en 2026, dont le responsable de site aura la charge.
- Assurer la gestion du Grand Site et le management de son équipe dédiée,
- Mettre en œuvre le programme d’actions prévues dans le cadre du label, dans le respect des orientations stratégiques définies en matière de préservation et de développement du territoire et de la charte de gouvernance du Grand Site,
- Assurer le pilotage et l’animation coordonnée de la programmation contractuelle, en lien avec les partenaires du territoire,
- Animer le réseau d’acteurs locaux et de partenaires financiers,
- Assurer l’animation de la gouvernance partagée du Grand Site en lien étroit avec les maires et élus locaux,
- Animer les relations partenariales avec les services de l’Etat,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du Grand Site,
- Participer au collectif des responsables des sites culturels du Département,
- Assurer le rayonnement du Grand Site au travers de la valorisation et la promotion de ses actions.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Formation supérieure en aménagement du territoire ou développement local (Bac + 5),
- Expérience significative en pilotage de projet et management d’équipe,
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et financier, des partenaires institutionnels et acteurs d’un territoire en matière de développement local,
- Une expérience de management en communes et/ou EPCI sera appréciée.
APTITUDES ET CAPACITES :
- Capacité d’entraîner dans l’action et capacité d’animation en multi partenariat,
- Qualités relationnelles avec les élus locaux,
- Sens du travail en équipe, médiation, arbitrage,
- Réactivité et gestion des urgences,
- Autonomie,
- Sens de la négociation,
- Capacité de communication,
- Organisation, planification, méthode,
- Pédagogie et esprit de synthèse.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
matériel informatique
