Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Direction accompagnement des territoires contribue à :
Apporter un appui technique aux communes et leurs groupements en matière d’assainissement, d’énergies renouvelables, et particulier pour l’alimentation en eau potable :
Préservation de la ressource en eau (démarches PPC et AAC)
Gestion quantitative de la ressource en eau (démarches PTGE, HMUC)
Etudes patrimoniales (schémas directeurs AEP, diagnostics captages)
Etudes stratégiques départementales (Diversification de ressources, Bilan ressources / usages)
Apporter des aides financières aux projets des collectivités,
Gérer le plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée (PDIPR),
Appuyer les collectivités dans l’élaboration de leurs documents de planification (urbanisme, contrats et schémas divers)
Développer la prise en compte de la biodiversité dans les projets du Département ou des collectivités,
La Direction accompagnement des territoires souhaite créer un outil de suivi et de visualisation du niveau des ressources en eau en Saône-et-Loire. La première phase, qui constitue l’objet de ce stage, consiste à réaliser un état des lieux des données existantes relatives au suivi quantitatif des ressources en eau sur le territoire.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du maître de stage, vous serez chargé(e) de :
- Sur la base de la typologie des ressources en eau présentes en Saône-et-Loire (sources, nappes alluviales, retenues superficielles…) :
· Identifier les caractéristiques des données à collecter : type de suivi quantitatif, représentativité de la donnée collectée, fréquence, historique, format numérique, mode d’archivage, suivi relatif ou normalisé…
· Structurer un support d’échange avec les différents maitres d’ouvrage et producteurs de données
- Sous la supervision des chargés de mission Ressource en eau de la Direction, participer aux échanges avec les collectivités productrices d’eau, et le cas échéant leur délégataire, afin de :
· Exposer le projet du Département de réalisation d’un état des lieux sur le suivi quantitatif de la ressource
· Identifier les données disponibles auprès des collectivités et leurs caractéristiques
· Suite à une visite des ouvrages, analyser les dispositifs de suivi en place et le cas échéant leur optimisation. En cas d’absence de suivi, identifier la faisabilité de sa mise en place.
· Organiser la collecte de ces données et leur bancarisation dans des bases de données nationales en identifiant les appuis que le Département pourrait apporter pour faciliter la mise en œuvre.
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’exploitation et de valorisation des données collectées.
- Autonomie, esprit d’initiative et qualité relationnelle
- Rigueur et respect des consignes
- Savoir s’organiser et avoir un esprit pratique
- Disposer d’un permis de conduire de type B en vigueur durant la période de stage-
-Préparation d'une Licence professionnelle, ou d'un Master 1 ou 2 dans le domaine de l’eau ou de l’environnement
- Travail partiellement à l’extérieur, soumis aux aléas climatiques (froid, chaleur, pluie)
- Relation directe avec les acteurs du territoire (élus, services techniques)
- Déplacements avec horaires variables
- Moyens matériels en lien avec les missions
- Poste informatique
