CHEF DE PROJET INFORMATIQUE H/F

Direction DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU DIGITAL
Service DSID ETUDES ET APPLICATIONS TERRITOIRE ET RESSOURCES
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emploi Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 2025-11-07
Date limite de candidature 12/10/2025
Résidence administrative MACON
Contact RH 0385397050
Numéro de poste SIRH 6506
Contact du Service Rachel CHAFFAUD 0385397589
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

La Direction des systèmes d’information et du digital (DSID) est rattachée à la Direction générale des services déléguée. 

 Dotée d'une stratégie à horizon 2030, elle agit au quotidien selon les axes suivants : 

Améliorer la gouvernance des sujets numériques dans la collectivité, en adoptant dans la durée une vision globale de l'architecture du SI pour tout projet d'informatisation, de numérisation ou de digitalisation
Assurer la sécurité du système d’information dans toutes ses dimensions
Assurer une veille en matière d’innovation et moderniser tout en les fiabilisant les outils et infrastructures permettant de travailler en mobilité (agents en déplacement, en télétravail)
Garantir la bonne gouvernance des données pour la mobiliser à des fins de pilotage stratégique pour les élus, la direction générale et les utilisateurs, en respectant le cadre juridique (RGPD), et adapter les stratégies (stockage, exploitation) à l’aune des nouvelles technologies en la matière
Accompagner et optimiser l’expérience utilisateur, 
Qu’il s’agisse des agents du Département : maintenir de SI métier et support du Département en assurant sa continuité et son évolution continue, accompagner la dématérialisation des procédures et poser la stratégie future du Département en la matière, développer le mode collaboratif, accompagner la digitalisation des métiers 
Qu’il s’agisse des usagers du numérique éducatif (collégiens et équipes éducatives) : mutualiser et rationaliser l’infrastructure des collèges en accélérant l’adaptation du collège aux nouvelles approches pédagogiques, augmenter l’espace numérique des collégiens et des personnels éducatifs dans le cadre du Schéma directeur des usages du numérique.
 

·         Forte de 50 agents, la DSID est composée de 6 services : le service gestion des données, le service architecture systèmes réseaux et sécurité, le service assistance utilisateurs et numérique collèges, le service assistance technique et téléphonie, les deux services études et applications.

 

Contexte du service concerné :

Au sein de la Direction des systèmes d’information et du digital (DSID), le service études et applications territoires et ressources, composé de 7 agents, assure, en relation avec les services départementaux :

L’étude et la mise en œuvre des systèmes d’information métiers 

Le maintien en conditions opérationnelles d’une centaine d’applications et sites Web 

Le système d’information connaît un fort développement avec environ 50 projets identifiés actuellement. Ces projets portent notamment sur les évolutions règlementaires et techniques, de nouveaux outils métiers, le décisionnel, les outils en mobilité, et sur des projets numériques.

Le pilotage des projets est réalisé conjointement avec les directions par un binôme chef de projet informatique / chef de projet utilisateur. Des experts métiers et/ou techniques sont également associés aux projets, selon les besoins.

Les projets sont gérés et distribués de manières collégiales au sein du service.

La gestion de la donnée doit être au cœur des projets, pour en faciliter le pilotage et apporter une aide décisionnelle aux directions métiers, à la direction générale et aux élus.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe du service,  vous aurez pour missions de :  

  • Participer aux études en collaboration avec le chef de projet utilisateur et les experts métiers (cadrage, analyse des besoins, cahier des charges, choix des solutions, …)
  • Conduire la planification,  la mise en œuvre et le suivi des projets, en relation avec le chef de projet utilisateur (animation de réunion, paramétrage, choix techniques, interfaces, tests, reprise de données…)
  • Accompagner les services sur la conduite du changement et les évolutions organisationnelles (impact sur les processus)
  • Piloter et coordonner les intervenants externes (éditeurs, prestataires) et internes (services métier, autres services DSID) 
  • Organiser et assurer la maintenance des solutions déployées en collaboration avec l’administrateur fonctionnel
  • Gérer les marchés publics d’achat et de maintenance, le suivi du budget de votre portefeuille

Le portefeuille du chef de projet informatique est composé d’un important portefeuille d’applications dans le domaine des directions ressources (outil de gestion de la relation à l'usager, téléservices, outil de gestion du mode projet de la collectivité et de gestion de ses délibérations, application culturelles et d'aménagement du territoire). 

Le chef de projet informatique participe également aux aux développements à venir via des solutions no code et low code (expérimentation de la préparation budgétaire dans Grist ainsi que le remplacement d'un applicatif de la Direction des routes). Pour ce faire, il gère la mise en place de la solution GRIST dans le SI de la collectivité.

 

Profil recherché

Formation supérieure en système d’information 

Bac+5 souhaité, 

Permis B obligatoire

Compétences : 

Expérience dans la gestion de projet dans le domaine des systèmes d’information et des progiciels, 

Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et des compétences départementales,

Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets en parallèle

Qualités relationnelles

Esprit d’analyse et de synthèse

Méthode, rigueur, organisation, autonomie

Connaissances techniques souhaitées : bases de données (ORACLE, MySQL), technologies Web, interfaces, flux de données.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Moyens mis à disposition

Temps de travail

• 39h par semaine sur 5 jours

• 25 jours de congés annuels – 22 jours de RTT – 2 jours de fractionnement

 

 

Postuler