AGENT TECHNIQUE DES ARCHIVES H/F

Direction DIRECTION DES ARCHIVES ET DU PATRIMOINE CULTUREL
Service ARCHIVES POLE TECHNIQUE RESSOURCES
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 01/02/2023
Date limite de candidature 10/12/2022
Résidence administrative MACON
Contact RH 0385397650
Contact du Service 003 85 21 00 76

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

La direction met en œuvre la politique du Département en matière de patrimoine culturel. En son sein, les Archives départementales collectent, inventorient et mettent en valeur le patrimoine écrit de la Saône-et-Loire. Le service est structuré en 4 pôles :
- Gestion des fonds, organisé par secteurs administratifs et types de producteurs, sur l'ensemble de la chaîne archivistique, pour les archives papier (toutes périodes) et informatiques,
- Service des publics, chargé de l'accès aux documents et de la valorisation,
- Technique et ressources, pour le bâtiment et les collections,
- Numérique, pour la dématérialisation, l'archivage électronique, la gestion informatique.

Tous les agents participent aux activités du service des publics en assurant des permanences et des visites de groupes, en instruisant les recherches, en enrichissant le site internet. Ils contribuent aux projets collectifs et participent à la conservation des collections.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle technique-ressources et au sein d’une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes :
- Gestion physique des collections : magasinage de la salle de lecture, rangements, organisation et réalisation des transferts (collectes, éliminations), optimisation des espaces de conservation, référencement des collections sur le logiciel métier. Participation à l’application du plan de sauvegarde des collections,
- Suivi technique du bâtiment : détection des anomalies, maintenance courante, accueil et suivi des corps de métier intervenant sur le site, rondes de chantier lors des travaux,
- Gestion du matériel et des fournitures : suivi des stocks, réception des livraisons, rangement. Entretien des véhicules du service,
- Référent hygiène et sécurité, surveillance et mise à jour du système de sécurité incendie.

Au sein du pôle Service des publics :

- Tenue de la salle de lecture, en binôme (au plus 2 ½ journées par semaine) : renseignements aux lecteurs, mise à disposition des documents, sécurité des personnes et des archives dans la salle,
- Participation ponctuelle aux activités culturelles.

Profil recherché

• Expérience en logistique et magasinage,
• Expérience dans la maintenance et l’entretien des bâtiments,
• Permis B exigé,
• Habilitation électrique souhaitée,
• Diplômes SST souhaité.


Compétences :
- Sens pratique, sens de l’organisation,
- Analyse des dysfonctionnements, entretiens et petites réparations,
- Usage des logiciels bureautiques,
- Qualité relationnelle et discrétion,
- Rigueur, réactivité et vigilance.

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

• Déplacement dans le département,
• Travail possible dans des locaux poussiéreux,
• Port et transport de charges,
• Travail possible hors des horaires d’ouverture du service en fonction des manifestations organisées (soir, week-end).

Moyens mis à disposition

Véhicule du service pour les déplacements,
Matériels de manutention (chariots, transpalettes, roll conteneurs).

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