AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET D'ACCUEIL AU COLLEGE SAINT EXUPERY MACON H/F

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le poste est situé dans un collège de 820 2lèves avec 550 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).

Au sein d’une équipe technique de 12 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.

Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

Missions

Sous l’autorité directe du gestionnaire, vous aurez pour missions :

Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles et matériels divers,

Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant.
Aider ponctuellement l’agent de maintenance : petits travaux de remise en état, nettoyage et entretien des espaces extérieurs…

L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.

Le poste est aujourd’hui principalement orienté sur l’entretien des locaux et la restauration scolaire à raison de 41h de travail en moyenne par semaine avec les horaires suivants :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h30 / 18h45 avec une pause méridienne de 30mn de 11h à 11h30,
- mercredi : 7h30 à 13h30.
L’entretien des locaux se déroule en matinée à la prise de poste, le mercredi et après le service en restauration. Les missions au service de restauration se déroulent après la pause méridienne (11h à 11h30) et jusqu’à 15h30.

Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.

Profil recherché

Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.

Compétences

Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
Connaître l’outil informatique.

Actions sociales

Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

• Station debout prolongée

• Port de charges

• Environnement bruyant

Moyens mis à disposition

Formations professionnelles,

Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)