TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS CHAROLLES - CONTRAT 3 MOIS H/F

Direction TERR. MACON PARAY LE MONIAL
Service MDS CHAROLLES - SSD
Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement…)
Durée du contrat 3 mois
Filière Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs
Grade Assist soc-educ
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Prise de poste souhaitée Dès que possible
Date limite de candidature 15/12/2022
Résidence administrative CHAROLLES
Contact RH 0385397873
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable local des solidarités, vous aurez pour missions :  

 - Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de protection de l’enfance et des adultes vulnérables, de difficultés budgétaires, de santé, d’emploi et de logement.

- Accompagner  vers l’autonomie grâce à un projet co-construit avec la personne,

- Assurer des permanences d’accueil,

- Participer à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et à la protection des adultes vulnérables,

- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription d’action sociale.

Secteur d’intervention :

Communauté de Communes du Grand Charollais

Population  et problématiques :

Personnes seules et isolées, familles monoparentales, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières, insertion sociale, santé, addiction, problématique importante de santé mentale.

Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l’ASEF, de la PMI, de l’Insertion et de l’Autonomie.

Vous serez associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.

Vous contribuerez  au développement du travail partenarial sur les secteurs de Paray et Charolles.

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé,

- Capacité d’adaptation aux situations rencontrées,

- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter,

- Capacité d’évaluation des situations individuelles et collective,

- Capacité de prise d’initiative devant un imprévu,

- Maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA.),

- Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques,

- Permis B.

Spécificités du poste

- Déplacements fréquents

- Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 17h00, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.

Moyens mis à disposition

  • Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements),
  • Action sociale : titres restaurant. 
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