Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 261 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 311 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1045 kms de réseau routier dont 70 km de voies vertes. Il dispose de 5 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son secteur.
Le centre de Fleurville est composé de 9 agents d’exploitation, 1 responsable d’exploitation et 1 responsable fonctionnel pour 195 km de routes départementales et 29 de voie bleue.
Centre d’exploitation de Fleurville
Les Vernes Millet
71260 Fleurville
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef de l’unité viabilité, vous serez chargé(e) de :
encadrer le personnel d’exploitation du centre et suivre l’activité du réseau routier et ses dépendances (y compris voie bleue, réseaux d’assainissement, bassins et aires de repos) : élaboration et saisie informatique du planning, feuilles et temps de travail, astreintes, récupérations, évaluations ;
assurer la planification et le suivi des interventions et travaux en régie ;
assurer la gestion et veiller au bon entretien des matériels et engins ;
assurer la gestion et l’approvisionnement rationnel des matériaux ;
organiser, à l’échelle du centre, la veille qualifiée et la viabilité hivernale : astreintes, suivi des interventions, respect des documents de planification (dossier d’organisation de la viabilité hivernale, plan d’exécution de la viabilité hivernale, politique routière,…);
assurer ponctuellement la mise à jour des données routières (accidentologie,…) et des documents de suivi en lien avec les différentes unités du STA ;
assurer la gestion des bâtiments et le suivi de leur entretien ;
participer à la surveillance du réseau et des ouvrages, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante (patrouille) ;
assurer l’intérim du responsable fonctionnel ;
respecter les règles liées à la prévention et à la sécurité des chantiers et des hommes (port des EPI).
Habilitation AIPR souhaitée ;
Permis B exigé et permis poids lourds souhaité.
Compétences
Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte et alerter ;
Capacité d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;
Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
Maitriser les logiciels Word, Excel, Kolok ;
Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Régime du temps de travail exploitation ;
● Astreinte hivernale (patrouille) et estivale :
● Disponibilité et nombreux déplacement;
● Travail de nuit et weekend possible.Véhicule de service en pool, moyen informatique et téléphonie mobile, formations et équipements de protection individuelle
Véhicule de service en pool, moyen informatique et téléphonie mobile, formations et équipements de protection individuelle
