Direction
DIRECTION D'APPUI A L'ACTION SOCIALE
Service
DGAS DOMICILE ET ETABLISSEMENTS
Type d'emploi
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière
Filière administrative
Cadre d'emploi
Rédacteurs Territoriaux
Catégorie
B
Groupe RIFSEEP
B3
NBI
Non
Date de prise de poste
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Résidence administrative
MACON
Contact RH
0385397873
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
Le service Domicile et Etablissements assure le suivi des établissements et services médico-sociaux (ESSMS) relevant de la compétence du Département : délivrance des autorisations, négociation des moyens alloués dans le cadre des orientations arrêtées sur les champs du handicap, des personnes âgées, de l’enfance, en lien étroit avec l’Agence régionale de santé et les directions sectorielles qui pilotent ces politiques, dans un double objectif de qualité des réponses apportées et de maitrise des coûts, suivi des projets de travaux et attribution de subventions, suivi des évènement indésirables graves, procédure d’agrément des accueillants familiaux.
Missions
Sous l’autorité hiérarchique directe de l’adjoint à la cheffe de service, vous aurez pour missions : la gestion d’un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ des personnes handicapées et de l’enfance.
Procéder à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) :
- Analyser et contrôler les propositions budgétaires transmises par les ESSMS, conformément à la réglementation en vigueur,
- Elaborer les propositions de tarification, dans le respect des orientations budgétaires votées par le département et les procédures internes,
- Assurer les saisies et les éditions nécessaires dans l’outil métier à la procédure de tarification.
Assurer le suivi et l’accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux :
- Participer à la négociation et l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens et veiller à la réalisation des objectifs et moyens définis,
- Analyser et contrôler les documents budgétaires et financiers transmis par les ESSMS : préparer les décisions d’approbation (affectation des résultats, EPRD, ERRD),
- Instruire et suivre les projets de travaux des ESSMS, examiner l’impact sur les budgets des projets d’investissements,
- Participer aux visites de conformité et rédiger le rapport de visite,
- S’assurer que les outils de la loi 2002-2 relatif à la qualité de la prise en charge soient conformes à la réglementation,
- Analyser les évaluations internes et externes, suivre les préconisations de la mission expertise inspection audit.
- Participer aux réunions, produire des comptes rendus,
- Rédiger des notes.
Profil recherché
- Connaissance de la comptabilité privée et publique,
- Connaissance du secteur médico-social appréciée,
- Savoir travailler en équipe,
- Autonomie, force de propositions,
- Capacité d’analyse, rigueur,
- Aptitude à la rédaction de notes, courriers, actes administratifs,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
- Permis B exigé.
Actions sociales
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels,
- Permanences téléphoniques, secrétariat du service le cas échéant.
Moyens mis à disposition
- Accès au pool de véhicules de service, en cas de déplacements
