Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire connaît une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Face à ce constat, le Département a mis en place un centre départemental de santé réunissant plus de 70 professionnels de santé et 30 personnels administratifs, répartis sur 6 centres territoriaux de santé et une vingtaine d’antennes.
Le centre départemental de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier secours sans hébergement : consultations de médecines générales et spécialisées, consultations psychologues, infirmières asalée, infirmiers en pratique avancée. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d’éducation pour la santé et des actions sociales.
Pour assurer son développement, le centre départemental de santé a besoin de recruter de manière continue des soignants : médecins généralistes, médecins spécialistes, psychologues, infirmiers en pratique avancée, infirmiers asalée.
Pour cela, il mène une stratégie active de recrutement, reposant sur son attractivité médicale et de territoire, afin de favoriser l’intégration permanente de soignants au sein de ses équipes.
Sous l’autorité du directeur du centre de santé départemental 71 (CDS71), vous assurerez l’animation et la coordination du recrutement et du suivi du parcours professionnel des agents des centres de santé.
Vos missions seront les suivantes :
Contribuer à la définition d’une stratégie de recrutement du personnel médical du Centre départemental de santé et en assurer sa mise en œuvre,
Construire des filières de recrutement permettant de garantir le développement de l’offre de soins du Centre de santé,
Animer la cellule de recrutement des personnels soignants du centre de santé et assurer la mise en œuvre des actions décidées par la cellule,
Répondre aux premières demandes d’information des professionnels de santé et organiser leur parcours de recrutement,
Assurer la représentation et la promotion du centre de santé départemental dans les lieux et réseaux facilitant le recrutement de professionnels de santé (réseaux professionnels, congrès…),
S’assurer des conditions de réussite des recrutements,
Veiller à la bonne organisation des prises de postes des professionnels recrutés et le suivi de leur intégration au sein du centre de santé,
Coordonner avec la DRHRS toutes les actions nécessaires au développement des parcours professionnels des agents du centre de santé,
Appuyer les responsables de centre et la direction médicale dans le suivi des parcours des professionnels de santé,
Participer à la définition et à l’animation de la communication digitale du centre de santé
Participer aux réunions avec la direction du CSD 71.
Master en Management des ressources humaines,
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance et expérience appréciée dans le secteur sanitaire,
Stratégie et techniques de recrutement,
Gestion de projet,
Connaissances en communication digitale/réseaux sociaux
Capacités relationnelles, de mobilisation de partenaires et d’animation d’un collectif,
Autonomie,
Bonnes capacités rédactionnelles,
Expérience dans le recrutement de profil très spécialisé,
Permis B.
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
• Horaires susceptibles en soirée,
• Déplacements.
Téléphone et ordinateur portable,
Véhicule de service en pool.
