TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS MACON - CONTRAT DE 4 MOIS H/F

Direction TERR. MACON PARAY LE MONIAL
Service MDS MACON - SSD
Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement…)
Durée du contrat 4 mois
Filière Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Date de prise de poste 01/01/2023
Date limite de candidature 30/11/2022
Résidence administrative MACON
Contact RH 0385397873
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

 Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.

Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Local des Solidarités, vous aurez pour missions :

  • Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de protection de l’enfance et des adultes vulnérables, de difficultés budgétaires, de santé, d’emploi et de logement,
  • Accompagner vers l’autonomie grâce à un projet co-construit avec la personne,
  • Assurer des permanences d’urgence,
  • Participer à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et de la protection des adultes vulnérables,
  • Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du Territoire,
  • Participer au projet du Territoire,
  • Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription d’action sociale.

Secteurs d’intervention :

  • Ville de Mâcon,
  • Quartier politique de la ville,
  • Centre-ville.

Population et problématiques :

- Personnes seules et isolées, familles monoparentales, familles d’origine européenne et extra-européenne maîtrisant peu ou pas le français, protection de l’enfance et protection des adultes vulnérables, jeunes pas ou peu diplômés, endettements et difficultés financières, insertion sociale, santé, addictions,

- Des permanences sont assurées à proximité du lieu de vie des habitants et un travail de coopération avec les partenaires intervenant au plus près de la population est important : centre social, écoles, collèges, services de prévention spécialisée, AEFTI, mission locale, pôle emploi.

Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l’ASEF, de la PMI, de l’Insertion et de l’Autonomie.

Vous serez associé ou associée à la réflexion et à la mise en œuvre du projet du Territoire, dédié au développement social local.

Profil recherché

  • Diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale,
  • Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacités d’évolution,
  • Capacités à travailler en équipe, à rendre compte et alerter,
  • Capacités d’évaluation des situations individuelles et collectives,
  • Capacités de prises d’initiatives devant un imprévu,
  • Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA),
  • Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques,
  • Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social local,
  • Permis B exigé.

Spécificités du poste

Déplacements fréquents.

Moyens mis à disposition

Accès au pool de véhicules de service.

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