Direction
DPMG
Service
DPMG SERVICE EQUIPEMENTS ET LOGISTIQUE
Type d'emploi
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière
Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Grade
Adjt adm ; Adjt adm Pal 1Cl ; Adjt adm Pal 2Cl ; Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl
Catégorie
C
Groupe RIFSEEP
C2
NBI
Non
Prise de poste souhaitée
01/03/2023
Date des entretiens
06/02/2023
Date limite de candidature
27/01/2023
Résidence administrative
MACON ET DEPLACEMENTS DANS TOUT LE DEPARTEMENT
Contact RH
0385397650
Numéro de poste SIRH
1977
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
Le nouveau mandat politique 2021-2028 du Département a démarré dans un contexte d’une ambition politique renouvelée et d’une attractivité accrue du territoire.
Afin de promouvoir le Département sur l’ensemble de son territoire et même souvent au-delà, la collectivité organise de nombreux événements tout au long de l’année qui nécessitent une importante organisation, mobilisant à la fois l’Atelier de la Direction du Patrimoine et des moyens généraux, et la Cellule Protocole.
Missions
Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité atelier de la Direction du Patrimoine et des moyens généraux, et en lien fonctionnel étroit avec la cellule Protocole, l’agent aura pour missions l’appui à l’organisation des événements :
- En amont des événements :
- Appuyer la cellule Protocole dans la préparation, l’envoi et le suivi des réponses aux invitations (tenue d’un tableau des réponses positives et négatives, information du Protocole et de la Direction générale sur l’état des présences, relances téléphoniques si nécessaire,…),
- Participer aux différentes tâches administratives simples liées à l’organisation des opérations événementielles (demande de devis, préparation et gestion des commandes, gestion des stocks…),
- Repérer les lieux des événements à des fins de reconnaissance pour les installations,
- Etre très à l’avance le jour J afin de procéder à l’installation du matériel,
- Participer au chargement et au déchargement des denrées en amont et à l’issue de chaque événement,
- Dressage des tables ou mange-debout.
- Pendant l’événement, assurer des fonctions d’accueil et de service :
- Accueillir courtoisement les convives lors des différentes manifestations organisées par le Département,
- Mener les opérations de service, que ce soit à table ou en buffet, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- En aval des événements :
- Participer au nettoyage des équipements (tables, chaises etc) et à leur rangement à l’issue des événements,
- Tenir à jour un carnet d’adresse de fournisseurs / prestataires possiblement mobilisables pour les prochains événements, sur tous les territoires du département, dans une logique d’anticipation et d’approvisionnement local et de qualité.
Profil recherché
Savoir-être :
- Amabilité, courtoisie, diplomatie,
- Adaptabilité et réactivité,
- Goût de l’action et sens du service,
- Disponibilité.
Compétences :
• Accessible avec une expérience professionnelle dans les mêmes secteurs sans diplôme particulier,
• Maitrise des outils bureautiques (word, excel),
• Permis B exigé.
Actions sociales
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste
- Métier avec station debout et port partagé de charge,
- Activité en horaires décalés et/ou fractionnés, le week-end, jours fériés, en soirée et soumise à des pics d'activité ouvrant droit à heures supplémentaires.
Moyens mis à disposition
Moyens mis à disposition :
● Véhicule de service pour les déplacements,
● Téléphone portable et poste informatique,
● Chariots,
● Petits équipements et fournitures liés à l’événementiel (ex : cafetière grand format, etc…).